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如果说秦嘉经历住这次考验，能够生产处靠谱的、优质的军刀，比现役的军刀提升一个档次，那这就是可用之才。
日后陈铭、总指挥一定会悉心培养，让他在部队的路走得越来越顺畅，毕竟秦嘉是有真本事的人，他们给秦嘉撑腰，也有底气。
可如果投入了大量人力、物力、财力，却折腾不出个水花，那这个事情就得再商量了，到时候别说麒麟军刀的事情会被永久埋没下去，甚至连秦嘉的前途也成问题。
他毕竟是一个义务兵，如果没有做出比较卓越的贡献，能不能留在部队都是个难题，毕竟他是一个连正步走都无法完成的义务兵啊。
没有亮眼的东西拿出来，部队不可能留闲人的。
155冷兵器厂的厂长拍着办公桌，对三名即将调配到107厂的工程师和工人的小组长们吼道：“吵什么吵？吵什么吵？吵得我脑袋都大，这是命令上级下达的命令，去也得去，不去也得去。”
看到厂长发火，工人小组长乖乖闭嘴，缩回脖子。
顶在前面的三名工程师年轻气盛，都很不服气，这几人来到155冷兵器厂没几年，都是国防科技大学毕业，妥妥的高材生。
经历这几年的磨砺，已经渐入佳境，开始在155厂踏上正轨，即将成为155厂的中坚科研力量。
现在正是大展身手的时候，后面也是前途最关键的几年时间，这时候突然把他们调配走，而且也不说什么时候调回来，甚至还不知道能不能调回来，这让人如何接受？
前途都堪忧啊？！
人总是趋利性的，虽说大家的身份在这摆着，可同级别的校友们平步青云，自己却在偏僻的山头混日子，这实在接受不了。
“厂长，不是我们不想去，主要是，107厂的设备，您也清楚，那都是苏联时期的老古董了，我们去了，也捣鼓不明白啊。”
为首的工程师，是个小胖子，也不敢跟厂长闹僵，笑呵呵的跟厂长解释。
厂长瞪了他一眼：“不会没关系，有人教你们，155厂，有个义务兵，技术水平很高，你们这些人去了，都听他指挥！只要给他打好下手，就可以了。”
办公室内顿时雅雀无声，落针可闻。
随后，好似暴风骤降。
三名工程师集体哗然：“什么？义务兵？让我们给一个义务兵打下手？？”
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